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      2020年5月18日，時(shí)值初夏，午后尚覺(jué)涼爽的空氣，早早的被滄州工廠(chǎng)管理與變革的熱情所點(diǎn)燃。在領(lǐng)導與同事們的期待中，阿米巴項目啟動(dòng)大會(huì )，經(jīng)過(guò)滄州廠(chǎng)區阿米巴工作籌備小組的細心籌備，如期而至。

      東盛集團阿米巴推進(jìn)辦負責人海锘率先發(fā)言。公司建立至今始終保持著(zhù)積極學(xué)習的心態(tài)，學(xué)習先進(jìn)的思想與管理理念，積極接納新的事物，拓展自己的學(xué)習途徑，也表達出集團管理團隊對阿米巴工作推進(jìn)的決心。

      為了貫徹推進(jìn)阿米巴工作的決心，本次啟動(dòng)大會(huì )召集了五支隊伍參與團隊士氣展示PK環(huán)節。他們每個(gè)隊伍都列隊整齊，高舉隊旗，通過(guò)背誦企業(yè)文化、六項精進(jìn)，展示出生產(chǎn)基地奮發(fā)上進(jìn)的良好精神面貌。

      士氣展示結束后，華典智慧公司阿米巴顧問(wèn)組代表——劉文敏老師進(jìn)行發(fā)言。首先，劉老師對于東盛金屬的業(yè)績(jì)及影響力給予高度的認可。隨后，劉老師提出要想保持輝煌，把握更大的發(fā)展機遇，我們要做到以下三點(diǎn)：（1）要有空杯的心態(tài)；（2）學(xué)會(huì )改善的前提是突破自我限制；（3）用業(yè)績(jì)、數據說(shuō)話(huà)。

      接下來(lái)，鋁尚對本次啟動(dòng)大會(huì )進(jìn)行了總結講話(huà)。在講話(huà)中，鋁尚充分表?yè)P與肯定了，生產(chǎn)基地各團隊展示出的高昂士氣。同時(shí)，也回答了，公司為什么引進(jìn)阿米巴？企業(yè)要不斷學(xué)習，時(shí)刻意識到“逆水行舟，不進(jìn)則退”，因此需要引入新的管理模式與理念。三年前引進(jìn)的精益管理，成功實(shí)現降本增效的階段性勝利；2020年引進(jìn)阿米巴項目，希望憑借華典智慧成功的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐經(jīng)驗，助東盛公司不斷深化經(jīng)營(yíng)管理機制，為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值，實(shí)現企業(yè)轉型，把公司再提升一個(gè)高度。東盛的所有員工都是優(yōu)秀的，但仍要不斷學(xué)習，要向董事長(cháng)學(xué)習，不斷嘗試新的事物、學(xué)習新的理念與思維，秉持空杯的心態(tài)，保持昂揚的斗志。

      最后，大家全體起立，共同唱響《歌唱祖國》。優(yōu)美的旋律中，東盛人表達出，對祖國的無(wú)比熱愛(ài)，對事業(yè)的無(wú)限追求。作為民族企業(yè)的一員，東盛金屬將同祖國一道，攻堅克難，助力經(jīng)濟騰飛。