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70后是一代伴隨著(zhù)改革開(kāi)放和中國社會(huì )體制轉型而成長(cháng)起來(lái)的一代人，也承載了東盛公司大多數的干部團隊，他們果斷的工作作風(fēng)、甘于奉獻與擔當的精神，在疫情來(lái)臨之際再次展現。

錒鉑鑼一手托起平房生產(chǎn)管理，一手撐起集團研發(fā)與品控管理，疫情期間他擔負起平房廠(chǎng)區防疫的工作重擔；企業(yè)生存亦艱難，為了員工的安全，為了企業(yè)的發(fā)展，一言不發(fā)，只有向前。

“歲不寒無(wú)以知松柏，事不難無(wú)以知君子”，疫情爆發(fā)初期家家閉戶(hù)，我們的供、銷(xiāo)兩位負責人銀河和鈦陽(yáng)，挺身而出，“我家近，我來(lái)處理，有事找我”，簡(jiǎn)單的話(huà)語(yǔ)深處，是一份“我想護你”的情深意切。

錦鋰更是為了哈爾濱廠(chǎng)區復工申請的辦理，帶領(lǐng)團隊連續熬戰4夜，按照政府的相關(guān)要求，幾經(jīng)周折完善資料，終于圓滿(mǎn)完成任務(wù)，確保公司復工申請如期得到批準。

面對這場(chǎng)看不見(jiàn)硝煙的戰爭，東盛的70后管理團隊用堅守和付出展現出了他們的奉獻與責任——聚力同心，共克難關(guān)！